Работодатель должен соответствовать требованиям, которые прописаны в Приложении. Для участия в отборе по организации временного трудоустройства подростков работодателю необходимо предоставить пакет документов.
- Заявка на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.
- Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя, заверенная печатью и подписью руководителя.
- Копия устава юридического лица, заверенная печатью и подписью руководителя.
- Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц/индивидуальных предпринимателей, выданная не позднее чем за 30 дней до дня подачи заявки.
Документы предоставляются работодателем в территориальное управление по Первомайскому району лично, либо почтой с 15 марта по 13 апреля.
Размер субсидии, выделенной работодателям из бюджета муниципального образования «Город Киров» на возмещение части затрат, связанных с организацией временного трудоустройства подростков, определяется комиссией, состоящей из специалистов территориального управления.
Фото: мошушары.рф
