Поэтому зарплатный банк нужно выбирать очень внимательно. Рассказываем, на что нужно обращать внимание при выборе. Задумайтесь, какими из перечисленных достоинств «богата» ваша зарплатная карта?
- Надёжность. Какой срок банковская организация находится на рынке? Настолько она известна?
- Качество обслуживания. Как в банке относятся к своим клиентам? Готовы ли решать его проблемы 24/7?
- Наличие дополнительных возможностей у зарплатной карты – сюда можно отнести кешбэк и начисление банковских бонусов.
- Количество банкоматов и отделений, расположенных в вашем регионе. Сможете ли вы быстро снять наличные без комиссии, если они вам срочно понадобятся? Есть ли поблизости от вас офис этого банка, где бы вы могли получить нужные консультации и услуги?
- Специальные предложения для держателей зарплатных карт. Например, кредит или ипотека под меньший процент.
Рассмотрим критерии на примере зарплатной карты Сбербанка. Отделения и банкоматы Сбера есть в каждом районе Кирова и по всей Кировской области. Банк имеет богатую историю – 12 ноября ему исполняется 181 год. Клиентский сервис Сбера формировался на протяжении практически двух столетий.
Для своих зарплатных клиентов Сбер предлагает упрощенные и более выгодные условия оформления кредитов. Вам не потребуется подтверждать свой доход справками – банк и так знает о ваших доходах. Кредит можно взять за несколько минут онлайн без посещения отделения Сбера. Аналогично потребительским кредитам зарплатные клиенты могут оформить в банке ипотеку на специальных условиях.
Как стать зарплатным клиентом Сбера?
По закону любой работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата и попросить работодателя перечислять деньги в тот банк и на ту карту, которые удобны сотруднику. Например, любой кировчанин может сделать свою дебетовую карту Сбербанка зарплатной и получать положенные привилегии. Сделать это не сложно:
Шаг 1. Зайдите в приложение "Сбербанк Онлайн", выберите карту и нажмите "Настройки".
Шаг 2. Выберите "Сделать зарплатной" в выпадающем списке.
Шаг 3. Нажмите "Подтвердить", когда появится уведомление о готовности заявления.
Шаг 4. Нажмите "Открыть заявление".
Шаг 5. Распечатайте, подпишите и передайте его бухгалтеру или руководителю. Карта станет зарплатной после первой выплаты.
