26980 жителей Кировской области (4,5% всех занятых в экономике региона) выехали в 2022 году на работу в другие субъекты Федерации - на 24,7% больше, чем в 2021-м. В свою очередь в Кировскую область на работу въехали 1940 человек (+1,8% к уровню 2021 года), что составило 0,3% всех занятых в нашей экономике, подсчитали специалисты аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основе данных Росстата. Для сравнения: в целом по России количество граждан, работающих за пределами своего родного региона, в 2022 году сократилось на 7,4% до 2,64 миллиона человек - это самый низкий показатель межрегиональной трудовой миграции с 2015 года.
Чаще всего уезжали в другие регионы на заработки жители Московской области (18,5% от всех занятых в Подмосковье), Адыгеи (18%), Ленинградской области (15,7%) и Чувашской республики (12,9%), а максимальная доля приезжих работников фиксировалась в Ямало-Ненецком (34,9%), Ненецком (20,8%), Ханты-Мансийском (19,9%) автономных округах (19,9%) и в городе Москве (18,6%).
«Среди покидающих свой регион ради заработков выше доля молодёжи, в то время как люди старше 45 лет гораздо менее готовы к переездам. Чаще уезжают мужчины, чем женщины. Типичный портрет внутрироссийского трудового мигранта - специалист с высшим образованием или квалифицированный рабочий, проживающий в городе, - комментирует результаты исследования президент FinExpertiza Елена Трубникова. - В целом российский рынок труда характеризуется невысокой трудовой мобильностью. Помимо сезонных рабочих и вахтовиков на северных территориях, перемещение постоянных работников по большей части строится на стягивании трудовых ресурсов в Москву и несколько других крупнейших городов. Такая сверхконцентрация квалифицированных кадров затрудняет развитие значительной части территорий страны».
Фото: a.ria56.ru.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал. Оперативная информация в удобном формате.
