Благодаря развитию цифровизации в Кировской области у соискателей работ появилась возможность не ехать в областной центр для поиска работы. Теперь достаточно прийти в местный центр занятости и пообщаться с работодателями по видеоконференцсвязи.
Так, кировские оборонные предприятия - "Авитек" и "Маяк" в ноябре участвовали в двух межтерриториальных ярмарках вакансий. Стоит отметить, что более всего востребованы обычные рабочие специальности.
Соискатели сразу из десяти районов Кировской области общались с представителями предприятий, а также проходили предварительные собеседования. Дмитрий Кротов, директор кировского центра занятости, поделился своим мнением о данной практике:
"Система видеосвязи позволяет, сэкономив время, силы и средства, обсудить первоочередные моменты, такие как условия труда и проживания, размер заработной платы, требования к квалификации и опыту потенциального сотрудника. По результатам таких собеседований многие соискатели приглашаются уже непосредственно для обсуждения вопроса о дальнейшем трудоустройстве".
