В Кировской области сохраняется острый дефицит кадров в рабочих и производственных профессиях. В августе 2025 года в этих сферах было открыто около 3,7 тысячи вакансий — более половины от общего рынка труда региона (7,2 тысячи вакансий). Каждая вторая вакансия связана с рабочими и производственными специальностями.
Индекс hh, отражающий соотношение вакансий и резюме, в августе составил 3,3 для «Рабочего персонала» и 2,7 для «Производства и сервисного обслуживания», что указывает на нехватку квалифицированных специалистов.
За год медианная предлагаемая зарплата в регионе выросла на 20% — с 50 до 60 тысяч рублей. В производственной сфере рост составил 29% (до 78,7 тысячи), в рабочих профессиях — 26% (до 84,1 тысячи рублей).
На федеральном уровне спрос на «синие воротнички» тоже велик: более 100 тысяч вакансий с зарплатой от 300 тысяч рублей открыто для рабочих, свыше 56 тысяч — в производстве. Эти предложения втрое превышают среднюю зарплату по стране.
Самые высокооплачиваемые вакансии в Кировской области по версии hh.ru: сварщик РД — от 264 тыс. рублей, наладчик станков — от 220 тыс., тракторист-машинист — от 210 тыс., водитель-курьер — до 480 тыс., водитель-дальнобойщик категории Е — до 300 тыс. рублей в месяц.
Несмотря на рост зарплат, дефицит квалифицированных рабочих и производственников в Кировской области сохраняется.
