На празднике, который в этом году отмечается впервые, Кировский филиал «Т Плюс» получил высокую оценку и диплом как лучший социально-ориентированный работодатель региона.
Сотрудники Кировского филиала компании являются активными участниками профсоюзного движения и ведут последовательную работу с работодателем по улучшению условий труда теплоэнергетиков. В свою очередь, и Кировский филиал «Т Плюс» активно работает с профсоюзами. Так, в этом году в компании начала реализовываться программа «Комфорт с Плюсом», которая позволит в течение ближайших лет привести в соответствие с высокими стандартами все помещения социально-бытового назначения. С тем, чтобы условия работы на ТЭЦ и в тепловых сетях гг. Кирова и Кирово-Чепецка были не только безопасными и социально защищенными, но еще и комфортными.
Получить награду вместе с директором Кировского филиала «Т Плюс» Сергеем Бересневым на мероприятие приехал директор по управлению персоналом и организационному развитию компании Сергей Петров.
Сергей Юрьевич поблагодарил кировские профсоюзы за такую высокую оценку и сообщил, что основным социальным партнером в своей работе считает именно Электропрофсоюз:
«Мы действительно выстраиваем очень конструктивные отношения с профсоюзными организациями - и первичными, и территориальными, и федеральным руководством Электропрофсоюза, - сказал Сергей Юрьевич. - Мы рассчитываем на дальнейшую помощь наших профсоюзов в решении очень непростых задач, которые ставит перед нами и ситуация в экономике, и жизнь. И надеемся на конструктивное сотрудничество в нашем трехстороннем формате на благо развития и процветания вашего прекрасного края и нашей любимой Родины».
