Эксперты крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru в ходе опроса жителей Кировской области выяснили, что большинство трудящихся готовы пойти на серьёзные изменения в своей жизни, чтобы улучшить условия труда на работе или ради карьерного развития.
Как показало исследование, больше трети опрошенных (38%) кировчан рассматривают возможность сменить отрасль, в которой они сейчас работают. Интересно, что сменить сферу деятельности готов каждый третий респондент старшего возраста: 29% среди опрошенных в возрасте 55+.
Чаще всего уйти из своей отрасли хотят представители сферы административного персонала (50% опрошенных этой сферы), работники сферы искусства (47%), а также HR (44%); близко к ним (43%) по желанию уйти из своей отрасли и перейти в другую стоят работники сферы образования и науки.
При этом жители Кировской области готовы пойти на серьёзные изменения в своей жизни ради карьерного развития. Так, 74% местных жителей готовы пойти на понижение в должности ради смены сферы или отрасли, в которой они работают. Более того, ради развития карьеры и улучшения рабочих условий 80% жителей Кировской области готовы обучиться с нуля новой профессии. Интересно, что женщины на 7% чаще мужчин готовы переучиваться на новые профессии.
Принять руководящие функции и больше ответственности готовы 53% опрошенных. Кроме того, почти каждый третий (28%) в Кировской области готов изучить новые языки и переехать в другую страну, чтобы найти работу там. Причём мужчины готовы на 12% чаще, чем женщины к релокации в другую страну именно ради карьеры и улучшения условий труда: 34% опрошенных мужчин заявили, что могут изучить новый язык и переехать в другую страну.
Каждый пятый (20%) в Кировской области готов поменять оклад на возможность регулярно получать бонусы. Ещё 4% ради карьерного развития могут активно делиться имеющимся опытом и знаниями, а также и пересмотреть график работы.
Фото: klike.net.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал. Оперативная информация в удобном формате.
