Кибербезопасность — перспективное направление для карьеры в ИТ. Стажировки и образовательные программы помогут студентам войти в востребованную профессию и найти работу сразу после обучения. Вице-президент по кибербезопасности Сбербанка Сергей Лебедь в кулуарах ПМЭФ-2026 рассказал, как устроиться на стажировку в Сбер и какие специалисты особенно нужны сегодня в сфере информационной защиты.
По словам Сергея Лебедя, современная кибербезопасность строится на фундаменте технологий искусственного интеллекта. Три ключевых направления развития в этой сфере: автоматизация реагирования на инциденты, автоматизация безопасной разработки, а также развитие ассистентов и копайлотов, — которые усиливают навыки и дополняют знания экспертов, увеличивают скорость получения и обработки данных.
На базе этих направлений формируется в том числе и круг наиболее востребованных специальностей в сфере кибербезопасности с упором на ИИ-компетенции: DevSecOps ― методология безопасной разработки и эксплуатации, AppSec ― защита мобильных приложений, SOC (от англ. Security Operations Center) ― работа в центре мониторинга и реагирования на киберинциденты. Также высок интерес к специалистам по управлению уязвимостями, автоматизации процессов и аналитике угроз.
Сергей Лебедь, вице-президент по кибербезопасности Сбербанка:
«Сегодня безопасность — не ″последний рубеж″, а неотъемлемая составляющая любого цифрового продукта или сервиса на каждом этапе его разработки. Профессия в сфере кибербезопасности в Сбере и других крупных цифровых организациях точно будет востребована. Мы заинтересованы в привлечении как опытных экспертов, так и студентов, выпускников вузов, молодых специалистов. Мы готовы вкладываться в стажёров и растить профессионалов».
Как рассказал Сергей Лебедь, в банке разработан подробный гайд по тому, как молодым кибербезопасникам устроиться на стажировку в Сбер. В нём объясняется, как правильно составить резюме и подготовиться к подаче заявки, какие навыки необходимо развивать и какие варианты сотрудничества доступны студентам. Этот гайд доступен на портале Сбера по киберграмотности «Кибрарий».
Вице-президент также рассказал, как опытным экспертам устроиться в Сбер: они могут прислать своё резюме буквально за один клик, нажав кнопку «Хочу в команду» на портале «Кибрарий». Кандидат оставляет своё имя и фамилию, контактные данные и резюме. HR-специалисты и профильные сотрудники службы кибербезопасности изучат заявку и свяжутся с кандидатом, если увидят перспективу сотрудничества.
