Сегодня: 19.05.2024

90.99
98.78
АИ-92 50.5 руб.
АИ-95 55.4 руб.

Следите за новостями:

1473

Парадоксы чепецкого рынка труда

Вакансий много, желающих работать мало.

Парадоксы чепецкого рынка труда

Рынок труда в Кирово-Чепецке нынче характеризуют две ключевые тенденции. Это низкая безработица и нехватка работников. Уровень безработицы города у двуречья достиг небывало низкого уровня - 0,6%. На учете ЦЗН состоит менее 200 безработных. Это значительно меньше, чем в предыдущие годы. Численность граждан, обратившихся в службу трудоустройства ради поиска подходящей работы, также ниже, чем в предыдущем году.

А вот вакансий, заявляемых от чепецких предприятий каждый месяц, примерно на 40% выше, чем количество обратившихся за трудоустройством. Поэтому из 1145 вакансий, поступивших в этом году в ЦЗН, удалось заполнить только 31%. В условиях дефицита кадров, центр занятости населения использует различные ходы ради привлечения персонала. В частности, пытается привлечь учащихся учреждений среднего профобразования из Кирова, проживающих в Чепецке, для прохождения производственной практики с последующим трудоустройством на местных предприятиях.

«Если раньше у нас был «рынок труда предприятий» и предприятия выбирали работников из числа желающих, то сейчас «рынок труда граждан», и граждане выбирают, на какое предприятие пойти трудиться. Поэтому мы взаимодействуем с предприятиями, помогая им сделать предлагаемые вакансии более конкурентоспособными на рынке труда», - констатирует заместитель начальника Кирово-Чепецкого ЦЗН Сергей Алфертьев. 


Фото: Кирово-Чепецкий ЦЗН.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал. Оперативная информация в удобном формате.

Подпишитесь на нас в: Google Новости Яндекс Новости