Я бы в летчики пошел - пусть меня научат!

По словам заместителя директора ЦЗН Кирово-Чепецкого района Сергея Алфертьева, в 2021-2022 гг. в силу внешних факторов рынок труда в Чепецке отличался большой изменчивостью. За помощью в поиске подходящей работы в центр занятости обратилось 1948 человек, 670 из которых были зарегистрированы в качестве безработных (в январе-июне 2021 года зарегистрировались в целях поиска подходящей работы и признавались безработными соответственно 2640 и 725 человек).
Между тем, уровень безработицы в Кирово-Чепецке в июне составил 1,18% и находится на уровне общероссийского, в то время, как в некоторых муниципалитетах Кировской области уровень безработицы достигает 7%.

В качестве основной проблемы на рынке труда Сергей Михайлович отметил неудовлетворенность потребности работодателей в трудовых ресурсах. Так, в июне 2022 года на 1 человека, зарегистрировававшегося в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, приходилось 1,6 вакансий. Какие вакансии наиболее востребованы работодателями? Это, в первую очередь, медсестры, водители, подсобные рабочие, укладчики-упаковщики, швеи, уборщики, арматурщики, продавцы, врачи, повара, учителя, электрогазосварщики, комплектовщики. Не исключено, что с учетом неблагоприятной демографической ситуации и сокращения количества трудоспособного населения в городе, нехватка кадров на предприятиях и в организациях может иметь самые непредсказуемые последствия