Уровень дефицита кадров определяется экспертами онлайн-сервиса по поиску работы hh.ru через соотношение количества резюме к количеству вакансий, при этом комфортной для рынка труда нормой считается баланс 5-7,9 резюме на одну вакансию, что говорит о достаточном выборе работы у соискателей, а кандидатов - у работодателей. Значения индекса ниже четырёх резюме на вакансию свидетельствует о том, что на рынке труда есть дефицит кадров.
В Кировской области максимальные значения индекса в текущем году были зафиксированы в марте - 3,2 резюме на вакансию, однако в апреле он начал снижаться, а по итогам мая опустился до соотношения 2,4 резюме на вакансию - и это рекордно низкий показатель с начала 2023 года. Мало того: данные изменения говорят о тренде на усиление дефицита кадров в регионе.
Для сравнения, в целом по России индекс конкуренции составил в мае 3,6 резюме на вакансию, а в Приволжском ФО - 3,2 резюме на вакансию, причём здесь также индекс упал до минимальных значений в этом году.
Самыми дефицитными специалистами на данный момент в Кировской области являются медики - на одну вакансию для них приходится всего 0,9 резюме. Также в список наиболее дефицитных кадров, индекс по которым ниже среднего по рынку труда в регионе (2,4 резюме на вакансию), попали специалисты из сфер «розничная торговля» (1,7), «продажи, обслуживание клиентов», «строительство, недвижимость», «туризм, гостиницы, рестораны» (по 1,8), «рабочий персонал», «производство, сервисное обслуживание» (по 1,9), «автомобильный бизнес» (2,0) и «сельское хозяйство» (2,3).
Наоборот, наиболее высокий профицит кадров по итогам мая сложился в профсфере «стратегия, инвестиции, консалтинг» (11,3 резюме на вакансию). Также более 7,9 резюме на вакансию отмечается в сферах: «искусство, развлечения, массмедиа» (9,6) и «высший и средний менеджмент» (10,4). Специалисты с этой квалификацией могут испытывать сейчас сложности с трудоустройством, в связи с высокой конкуренцией за работу.
Фото: trud.alania.gov.ru.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал. Оперативная информация в удобном формате.
