39,1 тысячи человек работали в режиме неполной занятости на крупных и средних предприятиях Кировской области в III квартале 2023 года, подсчитала аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Это на 1,0% меньше, чем в III квартале 2022-го. Из них 11,7 тысячи человек работали неполное рабочее время по инициативе работодателя или по соглашению сторон, 26,5 тысячи брали отпуск без содержания, а 0,8 тысячи - находились в простое. В итоге доля частично занятых в общем числе работников крупных и средних предприятий региона составила 14,4% - при том что в среднем по России этот показатель составил 13,7%.
Наибольший уровень частичной занятости среди регионов страны был отмечен в Пермском крае (18,3%), Санкт-Петербурге (17,7%), Челябинской области (16,7%), в республиках Марий Эл (16,2%) и Крым (15,8%). А наименьшим этот показатель был в Чечне (1,9%), Ингушетии (3,1%), Карачаево-Черкесии (5,1%), Северной Осетии (5,1%) и Калмыкии (5,3%).
«В III квартале 2023 года количество отработанных часов в среднем на одного занятого фактически не изменилось, составив 37,5 часа в неделю, - комментирует результаты исследования президент FinExpertiza Елена Трубникова. - Вместе с тем выросла доля сотрудников, которые трудятся стандартные 40 часов, и уменьшилась доля тех, кто работает сверхурочно. А количество не полностью занятых сотрудников, желающих работать дольше - то есть именно тех, у кого рабочие часы сокращены против их воли - за год уменьшилось почти на треть, до 390 тысяч человек. Это может указывать на то, что на рынке труда произошла определённая нормализация продолжительности рабочего времени: снизилось как количество переработок, так и недоработок».
Фото: kommersant.ru.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал. Оперативная информация в удобном формате.
