Сегодня: 28.11.2020

75.86
90.46
АИ-92 43.8 руб.
АИ-95 47.1 руб.

Следите за новостями:

1166

Кировская область досрочно вступила в реализацию нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости»

Как отмечает губернатор Кировской области Игорь Васильев, промышленное производство – это основа экономического потенциала Кировской области, поэтому в числе приоритетов развития региона находится формирование конкурентоспособного, экономически устойчивого промышленного комплекса, что невозможно без роста производительности труда на предприятиях.

Кировская область досрочно вступила в реализацию нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости»

Цель нацпроекта 
Для того чтобы обеспечить ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики не менее чем на 5%, официально Кировская область вступает в реализацию национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» с 2021 года. Однако уже с 2019 года регион досрочно начал участвовать в его отдельных мероприятиях, таких как обучение управленческого звена и акселерационная поддержка или формирование списка административных барьеров.

– Если говорить о предприятиях, которые могут участвовать в реализации нацпроекта, они относятся к отраслям обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства, – рассказал министр промышленной политики Кировской области Андрей Перескоков.

Основным критерием для отбора участников станет объем выручки предприятия. Она должна составлять от 400 млн рублей до 30 млрд рублей. Не выше четверти в уставном капитале юридического лица должна быть доля участия налоговых резидентов иностранных государств.

Региональная составляющая 

Для успешной реализации нацпроекта в Кировской области разработаны и утверждены региональные проекты: системные меры по повышению производительности труда, адресная поддержка на предприятиях и поддержка занятости.

Региональный проект «Системные меры по повышению производительности труда» нацелен на достижение прироста производительности труда за счет финансового и нефинансового стимулирования предприятий. Для этого к концу 2024 года планируется обучить не менее 100 руководителей управленческого звена.

– Кроме того, на базе регионального фонда развития промышленности, созданного по инициативе губернатора Игоря Васильева, будет сформирован механизм «Единого окна», где предприятия смогут получить консультации по всем существующим мерам поддержки промышленности, а также помощь в формировании пакета документов на получение льготного займа, – отметил Андрей Перескоков. 

Региональный проект «Адресная поддержка на предприятиях» направлен на повышение производительности непосредственно на самих предприятиях. Реализация проекта позволит увеличить ее на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики Кировской области. 

– Предполагается, что в этом поможет создание регионального центра компетенций в сфере производительности труда, подготовка локальных тренеров на предприятиях,  повышение производительности труда с привлечением консультантов федерального центра компетенций, аккредитованной компании или партнеров госкорпорации «Росатом», – резюмировал Андрей Перескоков.

Основной целью регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда Кировской области для обеспечения роста производительности труда» является поддержка занятости населения Кировской области за счет обучения работников предприятий и модернизации инфраструктуры занятости.

На достижение указанной цели направлена реализация мероприятий по организации переобучения или повышения квалификации работников предприятий области. Речь идет о работниках, которым необходимо пройти переобучение или повысить свою квалификацию для успешного продолжения трудовой деятельности на этом предприятии в новых условиях работы, а также о тех работниках, которые в результате реализации мероприятий по повышению производительности труда окажутся под угрозой увольнения. Соответственно, для поддержки их занятости и сохранения их конкурентоспособности потребуется переобучить их по востребованным на рынке труда профессиям.

В 2024 году планируется переобучить или повысить квалификацию 923 работников предприятий области. Реализация мероприятий по обучению работников будет осуществляться за счет средств федерального и областного бюджетов. 

Первопроходцы 

В июле этого года Кировская область подала заявку на досрочное участие в национальном проекте. Три крупных промышленных предприятия региона смогут самостоятельно или с привлечением консультантов и партнеров вступить в реализацию нацпроекта уже с 2020 года.

– В конце сентября было подписано соглашение между региональным министерством промышленной политики и предприятиями. В самостоятельную реализацию национального проекта с 2020 года вступят заводы «Авитек», «Лепсе» и «Маяк», – рассказал глава отрасли.

По словам министра, среди возможностей, которыми смогут воспользоваться предприятия-участники соглашения, можно отметить оптимизацию производственных процессов на пилотном участке предприятия с помощью партнеров на безвозмездной основе и консультантов за счет средств федерального бюджета. Также им предоставят бесплатную возможность обучения сотрудников современным методам управления производственным процессом и принципам бережливого производства. 

Также среди плюсов участия в проекте – дополнительные меры поддержки, разработанные по собственной инициативе регионов, и предоставление возможности получения льготного займа Фонда развития промышленности под 1% до 300 млн рублей сроком на 5 лет. 

Результат 2019 

Более 10 работников предприятий уже прошли бесплатное обучение по программе «Лидеры производительности» в Москве за счет федерального бюджета. 

– Участие в проекте – это возможность личного и профессионального роста, – поделился впечатлениями от обучения заместитель технического директора завода «Маяк» Леонид Куницын. – Да, условия обучения в первом модуле были очень жесткие, на сон времени практически не оставалось, но мы все понимали степень ответственности перед нашими предприятиями и перед государством. Несомненно, опыт командной работы еще дает полезные с точки зрения бизнеса знакомства с коллегами из других регионов.

Промышленники решали кейсы реального производства, получая возможность применить потом лучшие практики на своем заводе. По итогам обучения лучшим участникам программы «Лидеры производительности» предоставят возможность пройти стажировку в Японии, Германии, Франции.

– Досрочное участие пилотных промышленных предприятий поможет с 2021 года привлечь в реализацию нацпроекта еще больше производств из других отраслей: обрабатывающее производство, транспорт, сельское хозяйство и строительство. К 2024 году в нацпроект должны вступить не менее 50 предприятий региона, но, учитывая интерес промышленников Кировской области, цифра, возможно, увеличится, – подвел итоги реализации нацпроекта в 2019 году председатель правительства Кировской области Александр Чурин.

Напомним, в стране активно реализуются национальные проекты по 12 направлениям стратегического развития, установленным Указом Президента России Владимира Путина от 7 мая 2018 года.

Фото: kirovreg.ru
Подпишитесь на нас в: Google Новости Яндекс Новости

    Реклама: